DBAMY O NASZE RELACJE

Polityka wzajemnego szacunku

Polityka wzajemnego szacunku pomiędzy pracownikami w ASMO Solutions stanowi fundament naszego harmonijnego środowiska pracy. Jesteśmy przekonani, że wzajemny szacunek jest kluczowym elementem budowania zaangażowanego, efektywnego i pozytywnego zespołu.
wzajemny szacunek ASMO kierowca
Polityka zgłaszania nieprawidłowości

Nasza firma propaguje wartości oparte na wzajemnym szacunku

Zrozumienie i pozytywna komunikacja

Zrozumienie i pozytywna komunikacja

Zachęcamy naszych pracowników do szczerego dzielenia się swoimi opiniami, pomysłami i obawami. Dążymy do stworzenia atmosfery, w której wszyscy czują się komfortowo wyrażając swoje zdanie i wnoszą konstruktywny wkład w naszą pracę.
Wzajemna odpowiedzialność

Wzajemna odpowiedzialność

Jesteśmy przekonani, że każdy pracownik ma wpływ na jakość naszej pracy. Dlatego też każdy jest odpowiedzialny za dbanie o atmosferę wzajemnego szacunku i przyczynianie się do pozytywnego środowiska pracy.
Unikanie konfliktów i rozwiązywanie sporów

Unikanie konfliktów i rozwiązywanie sporów

 Staramy się minimalizować konflikty oraz aktywnie angażować się w rozwiązywanie problemów oraz komunikować oczekiwania i zasady obowiązujące w naszej firmie. W przypadku sporów, zachęcamy do otwartego dialogu i poszukiwania rozwiązań, które uwzględniają potrzeby wszystkich zaangażowanych stron.
Wartości oparte na wzajemnym szacunku
Wzajemny szacunek w firmie
Współpraca i zespół

Współpraca i zespół

Kładziemy nacisk na wartość współpracy i tworzenia zespołu. Naszym celem jest budowanie jedności, w której nasi pracownicy wspierają się nawzajem, dzielą wiedzą i doświadczeniem oraz pomagają rozwiązywać problemy.
Kultura bezpieczeństwa i wsparcia

Kultura bezpieczeństwa i wsparcia

Zapewniamy, że każdy pracownik ma prawo pracować w bezpiecznym i przyjaznym środowisku. Zachęcamy do dzielenia się obawami dotyczącymi bezpieczeństwa oraz oferujemy wsparcie w przypadku sytuacji, które mogą wpłynąć na dobre samopoczucie lub zdrowie naszych pracowników.
Szanowanie czasu i wysiłku

Szanowanie czasu i wysiłku

Doceniamy trud, jaki wkładają nasi pracownicy w swoją pracę, dlatego też szanujemy ich czas, wysiłek i osiągnięcia.
Polityka wzajemnego szacunku jest integralną częścią strategii ASMO Solutions i jest wspierana przez zarząd, menedżerów oraz cały zespół. Nasza agencja jest miejscem, w którym każdy pracownik może rozwijać swoje umiejętności, czuć się doceniony.